Vagas de estágio

Estágio em Validação Laboratório ACHÉ
Pré-Requisitos:
-Cursando Farmácia com formação prevista entre 12/2013 a 06/2014;
-Desejável conhecimento das normas da ANVISA;
-Inglês intermediário será considerado diferencial;
-Vivência na área produtiva ou qualidade.
Principais Responsabilidades:
-Executar e acompanhar os testes de validação de processos nas áreas sólidos, líquidos e semi-sólidos;
-Compilar os resultados e elaborar os relatórios de validação de processo;
-Suporte nas atividades de qualificação de equipamentos/ sistemas computadorizados/ validação de limpeza.


Estagiário de Farmácia - Central de Atendimento – Eurofarma – São Paulo
Vaga para Unidade do Campo Belo - São Paulo;
Cursando Farmácia no período noturno, com previsão de conclusão para julho de 2014; Conhecimento sólidos em Pacote Office.
A empresa oferece bolsa-auxílio e benefícios.
Descrições da Atividade• Auxilio no atendimento e registro dos contatos dos profissionais de saúde, clientes e consumidores da empresa realizados via telefone, carta, e-mail, chat e fax visando esclarecimento de dúvidas e reclamações.• Fornecer a este público informações referentes aos questionamentos através dos scripts e treinamentos recebidos. Encaminhar aos responsáveis – clientes internos e analistas de retaguarda – as ocorrências que necessitam um aprofundamento do assunto para sua completa solução através do sistema CRM SAP.• Auxiliar as analistas de retaguarda em suas tarefas.

www.vagas.com.br/v532532


Vaga estágio Farmacovigilância- Eurofarma - São Paulo
Local de Estágio:Campo Belo
Horário:das 7h às 14h de segunda a sexta
Área de AtuaçãoFarmacovigilância Local da vaga: São Paulo/SP/BR (1 vaga) http://www.vagas.com.br/v530584


Talentos 2012 - NOVARTIS
No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão: CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Novartis que cita o êxito da sua inscrição na vaga Talentos 2012 - Novartis.
ESTÁGIOS - NOVARTIS
Formação Acadêmica: áreas de biológicas, exatas e humanas;
Duração do estágio: máximo 2 anos;
Idioma: Inglês intermediário (mínimo);
Informática: Bons conhecimentos em: planilhas, textos, apresentações, Internet;
Data de conclusão: jul/2013 a dez/2013.
Bolsa e benefícios:
Bolsa de R$ 1.350,00 (para 6 horas/demais disponibilidades o valor será proporcional), assistência médica Bradesco, assistência odontológica (no local), seguro de acidentes pessoais, estacionamento no local (sem custo), retirada de medicamentos Novartis (gratuitos), convênios e descontos.
Local de Trabalho: Brooklin Paulista (Santo Amaro).
Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastrar o domínio da Novartis.Lembre-se: Após o preenchimento de todas as fichas, você precisa
clicar no botão CONFIRMA.

http://vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=449661&pp=http%3A//vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D449661%26fnthr%3Dhttp%253A//www.novartis.com.br/_carreira/estagio.shtml%26j%3Dt


Vagas para Trainee de Farmácia como Mestre Cervejeiro no Programa de Trainee da Ambev
Tempo de duração: até 18 meses.
Treinamento Pleno:
Duração: 4 meses;
Objetivo: Proporcionar visão sistêmica das Áreas Fabril e de Vendas;
Locais possíveis: Unidades do Brasil.
Treinamento Gerencial, Administração Central (AC) e Centro de Engenharia
(CENG):
Duração: 1 mês (1 semana AC e 3 semanas CENG);
Objetivo: Adquirir visão corporativa do negócio Ambev, conhecendo as interfaces
entre o trabalho da Unidade, da Administração Central e do Centro de
Engenharia.
Treinamento Dirigido - on the job:
Duração: 12 meses;
Objetivo: Proporcionar visão específica da Área de Destino.
Treinamento Gerencial e CENG (Centro de Engenharia):
Duração: 1 mês;
Objetivo: Adquirir visão corporativa de gestão, conceitos de liderança, avaliação de desempenho e segurança comportamental. Avaliação e Acompanhamento:
Avaliação depois de cada etapa de treinamento realizada;
Relatórios de cada área treinada;
Reuniões de acompanhamento e coaching com a Gerência da Unidade;
Acompanhamento pela Diretoria de Gente & Gestão.
Posicionamento:
Após o cumprimento das etapas de treinamento, o Trainee é posicionado na área-fim, em cargo mínimo de Coordenador Jr., que será definido de acordo com a estrutura da Unidade e seu desempenho.
Para o Trainee Industrial, há possibilidade de curso de especialização como Mestre-Cervejeiro e, para o Engenheiro, alocação em projeto específico. O posicionamento pode se dar em qualquer Unidade da Cia. no Brasil.

ETAPAS
O processo de seleção é composto de sete etapas, consecutivas e eliminatórias:
• Inscrições (3 de abril a 6 de maio);
• Provas de Inglês, Português e Raciocínio Lógico (abril/maio);
• Dinâmicas de grupo (maio);
• Entrevista Individual (maio/junho);
• Entrevista em Inglês (junho);
• Entrevista Final (julho).
PRÉ-REQUISITOS
Para estar apto a concorrer à função de TRAINEE, o CANDIDATO deve ter:
• Conclusão do Ensino Superior até julho de 2012 ou até dois anos de formado
nos cursos superiores de Agronomia, Biotecnologia, Ciências Biológicas,
Engenharia, Farmácia e Química;
• Fluência no idioma inglês;
• Amplo conhecimento de informática;
• Disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados durante o período
de treinamento e no posicionamento.
PROVAS
Para ter acesso às provas, o CANDIDATO deverá aguardar o resultado da triagem dos inscritos. Essa triagem é feita em lotes; portanto, uma vez inscrito, o CANDIDATO deve consultar diariamente o site para verificar a convocação para a realização das provas.
ETAPAS PRESENCIAIS
De acordo com seu desempenho, o CANDIDATO será convocado para a DINÂMICA DE GRUPO, ENTREVISTA INDIVIDUAL e ENTREVISTA EM INGLÊS na cidade por ele escolhida, dentre as opções disponibilizadas pela Cia. Essas etapas serão realizadas nas cidades onde houver turmas/horários disponíveis. A ENTREVISTA FINAL será realizada no escritório central da Cia., localizado na cidade de São Paulo.
RESULTADOS E CONVOCAÇÕES
Os resultados de cada etapa e as convocações para as etapas subsequentes serão disponibilizados através do SITE. Em algumas oportunidades, de acordo com a necessidade, serão feitos alguns contatos por telefone e também por e-mail. Porém, o CANDIDATO é responsável pelo acompanhamento das etapas do processo.
Para mais informações e Inscrição acesse:
http://www.traineeam...m.br/ambev2011/