quinta-feira, 6 de setembro de 2012
segunda-feira, 28 de maio de 2012
quinta-feira, 24 de maio de 2012
domingo, 20 de maio de 2012
Vitória da População!!!
Dilma veta venda de remédios em supermercados (Portal Folha.com)
Jornalista: Indefinido
quarta-feira, 16 de maio de 2012
FEIRA HOSPITALAR 2012
Hospitalar 2012
19ª Feira Internacional de Produtos, Equipamentos, Serviços e Tecnologia para Hospitais, Laboratórios, Farmácias, Clínicas e Consultórios.Data: 22 a 25 de maio de 2012
Horário: 12h às 21h
Local: Pavilhões do Expo Center Norte
Rua José Bernardo Pinto, 333 - Vila Guilherme - São Paulo
http://www.hospitalar.com/hospitalar/infos.html
terça-feira, 15 de maio de 2012
DOE SANGUE
Requisitos básicos para doação de sangue
- Estar em boas condições de saúde.
- Ter entre 16 e 67 anos, desde que a primeira doação tenha sido feita até 60 anos .
- Pesar no mínimo 50kg.
- Estar descansado (ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas).
- Estar alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação).
- Apresentar documento original com foto emitido por órgão oficial (Carteira de Identidade, Cartão de Identidade de Profissional Liberal, Carteira de Trabalho e Previdência Social).
- Resfriado: aguardar 7 dias.
- Gravidez: 90 dias após parto normal e 180 dias após cesariana.
- Amamentação (se o parto ocorreu há menos de 12 meses).
- Ingestão de bebida alcoólica nas 12 horas que antecedem a doação.
- Tatuagem nos últimos 12 meses.
- Situações nas quais há maior risco de adquirir doenças sexualmente transmissíveis, como não usar preservativo com parceiros ocasionais ou desconhecidos: aguardar 12 meses.
Acre, Amapá, Amazonas, Rondônia, Roraima, Maranhão, Mato Grosso, Pará e Tocantins são estados onde há alta prevalência de malária. Quem esteve nesses estados deve aguardar 12 meses.
Impedimentos definitivos
- Hepatite após os 10 anos de idade.
- Evidência clínica ou laboratorial das seguintes doenças infecciosas transmissíveis pelo sangue: Hepatites B e C, AIDS (vírus HIV), doenças associadas aos vírus HTLV I e II e Doença de Chagas.
- Uso de drogas ilícitas injetáveis.
- Malária.
- Homens 60 dias: até 4 doações por ano.
- Mulheres 90 dias: até 3 doações por ano.
terça-feira, 8 de maio de 2012
O Uso Racional de Medicamentos e a luta por uma sociedade mais justa
O Uso Racional de Medicamentos e a luta por uma sociedade mais justa
É possível então se falar em Uso Racional de Medicamentos?
segunda-feira, 7 de maio de 2012
Educação Farmacêutica
Indústria farmacêutica nacional de grande porte, considerada uma das 150 melhores empresas para se trabalhar, com unidades localizadas em São Paulo e Rio de Janeiro, e força de vendas estruturada em todo o país.
Estagiário de Farmácia
Requisitos:
- Superior cursando em Farmácia com conclusão em Dez/2013 ou Jul/2014
- Vaga para Itapevi
- Disponibilidade de estágio das 7:00 hs às 14:00 horas
- Ass. Médica e Odontológica, Restaurante no Local, academia, auxílio farmácia, VT ou estacionamento no local ou fretado, programas de desenvolvimento.
Vaga Estágio para farmácia em Forças de Vendas GlaxoSmithKline - ABC e Zona Leste de São Paulo
Pré-requisitos:
• Cursar: Administração de Empresas, Farmácia, Marketing ou Publicidade e Propaganda;
• Conclusão da graduação: entre Dezembro de 2013 e Julho de 2014;
• Inglês Básico;
• Disponibilidade para estagiar 6hs/dia - possível somente para estudantes do período noturno;
• Bons conhecimentos do Pacote Office;
• É necessário possuir veiculo próprio;
• Início Imediato.
Atividades do estagiário:
• Conhecimento técnico dos produtos Stiefel (conhecimento das características e benefícios dos produtos, bem como aspectos de relevância terapêutica em diversas doenças);
• Técnicas de vendas (conhecimento de técnicas que permitam realizar uma propaganda efetiva, tais como conhecimento de perfis do público-alvo, princípios de alinhamento, sondagem e descoberta de necessidades);
• Marketing e Inteligência de Mercado (conhecimento de dados mercadológicos, como interpretá-los e aplicá-los na estratégia comercial do produto. Conceitos de Targeting & Segmentação, marketshare);
• Visitação médica (visita aos profissionais prescritores para exposição dos produtos, dados e características técinas, utilizando como ferramentas visual-aids e material promocional);
• Visitação a PDVs (visita às farmácias, alinhada ao trade-marketing, para suporte ao mesmo e conferência de disponibilidade de produtos, identificação de necessidades e manutenção do fluxo comercial e de demanda.
Bolsa auxílio e Benefícios:
• Bolsa auxílio de R$ 1.688,00 para 6h/dia;
• Auxílio combustível + auxílio com manutenção do veículo: R$ 800,00;
• Ajuda de custo para seguro do veículo: R$ 195,00;
• Vale Refeição de R$ 21,00 por dia;
• Vale Alimentação de R$ 90,00;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Férias.
Local de Estágio: Vaga 1 - ABC / SP.
Vaga 2 - Zona Leste / SP.
Observações:
Atender aos pré-requisitos não garante a participação no processo seletivo.
Toda a comunicação entre a GSK, e você será realizada por e-mail. Portanto, acesse sua caixa de mensagem freqüentemente;
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: giovanna@ciadetalento.com.br, telefone: (11) 5112-3294, (consultora responsável: Giovanna Magliocca) de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.
Participe!
GSK / Cia de Talentos.
Local da vaga: São Paulo/SP/BR
http://www.vagas.com.br/v535233
Estágio Remunerado para estudante de farmácia
Nível: Superior, cursando: 1º semestre ao 7º semestre.
Conclusão: 2º semestre de 2012 ao 2º semestre de 2017.
Idade: 17 até 28 anos.
Sexo: Feminino
Cidade / Bairro: São Paulo / Bela Vista
Duração do estágio: 12 meses.
Horário do estágio: de Segunda a Sábado, 5h diárias a combinar na empresa.
Quantidade de vagas: 4
Bolsa auxílio: R$ 350,00 / mês.
Possibilidade de efetivação: Possível
Possibilidade de prorrogação: Possível
Auxílio-transporte: Sim ( Valor: R$ 50.00 )
Assistência médica: Não
Assistência odontológica: Não
Recesso remunerado: Sim
Área de atuação: Farmácia
Atividades de estágio: Analisar e sanar dúvidas de clientes, Interpretar textos e bulas sobre medicamentos, Fornecer suporte à clientes prestando assistência científica, Informar e orientar clientes sobre a composição de medicamentos e cosméticos
Observações do Estágio: Levar currículo atualizado no processo seletivo
Se você está interessado em se candidatar a esta vaga, clique no seguinte link e cadastre seu currículo :
https://www.nube.com...0&id_vaga=35116
Vaga Estágio de Farmácia em Controle de Qualidade - Realizações de teste de rotina e emissão de relatórios e Vaga Estágio de Farmácia em Garantia da Qualidade - Controle de documentação, inspeção interna e aplicação de procedimentos já existentes
Os interessados pela vaga favor enviar o curriculum para gabiosantos@hotmail.com
sexta-feira, 20 de abril de 2012
Vagas de estágio
Pré-Requisitos:
-Cursando Farmácia com formação prevista entre 12/2013 a 06/2014;
-Desejável conhecimento das normas da ANVISA;
-Inglês intermediário será considerado diferencial;
-Vivência na área produtiva ou qualidade.
Principais Responsabilidades:
-Executar e acompanhar os testes de validação de processos nas áreas sólidos, líquidos e semi-sólidos;
-Compilar os resultados e elaborar os relatórios de validação de processo;
-Suporte nas atividades de qualificação de equipamentos/ sistemas computadorizados/ validação de limpeza.
Estagiário de Farmácia - Central de Atendimento – Eurofarma – São Paulo
Vaga para Unidade do Campo Belo - São Paulo;
Cursando Farmácia no período noturno, com previsão de conclusão para julho de 2014; Conhecimento sólidos em Pacote Office.
A empresa oferece bolsa-auxílio e benefícios.
Descrições da Atividade• Auxilio no atendimento e registro dos contatos dos profissionais de saúde, clientes e consumidores da empresa realizados via telefone, carta, e-mail, chat e fax visando esclarecimento de dúvidas e reclamações.• Fornecer a este público informações referentes aos questionamentos através dos scripts e treinamentos recebidos. Encaminhar aos responsáveis – clientes internos e analistas de retaguarda – as ocorrências que necessitam um aprofundamento do assunto para sua completa solução através do sistema CRM SAP.• Auxiliar as analistas de retaguarda em suas tarefas.
www.vagas.com.br/v532532
Vaga estágio Farmacovigilância- Eurofarma - São Paulo
Local de Estágio:Campo Belo
Horário:das 7h às 14h de segunda a sexta
Área de AtuaçãoFarmacovigilância Local da vaga: São Paulo/SP/BR (1 vaga) http://www.vagas.com.br/v530584
Talentos 2012 - NOVARTIS
No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão: CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Novartis que cita o êxito da sua inscrição na vaga Talentos 2012 - Novartis.
ESTÁGIOS - NOVARTIS
Formação Acadêmica: áreas de biológicas, exatas e humanas;
Duração do estágio: máximo 2 anos;
Idioma: Inglês intermediário (mínimo);
Informática: Bons conhecimentos em: planilhas, textos, apresentações, Internet;
Data de conclusão: jul/2013 a dez/2013.
Bolsa e benefícios:
Bolsa de R$ 1.350,00 (para 6 horas/demais disponibilidades o valor será proporcional), assistência médica Bradesco, assistência odontológica (no local), seguro de acidentes pessoais, estacionamento no local (sem custo), retirada de medicamentos Novartis (gratuitos), convênios e descontos.
Local de Trabalho: Brooklin Paulista (Santo Amaro).
Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastrar o domínio da Novartis.Lembre-se: Após o preenchimento de todas as fichas, você precisa
clicar no botão CONFIRMA.
http://vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=449661&pp=http%3A//vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D449661%26fnthr%3Dhttp%253A//www.novartis.com.br/_carreira/estagio.shtml%26j%3Dt
Vagas para Trainee de Farmácia como Mestre Cervejeiro no Programa de Trainee da Ambev
Tempo de duração: até 18 meses.
Treinamento Pleno:
Duração: 4 meses;
Objetivo: Proporcionar visão sistêmica das Áreas Fabril e de Vendas;
Locais possíveis: Unidades do Brasil.
Treinamento Gerencial, Administração Central (AC) e Centro de Engenharia
(CENG):
Duração: 1 mês (1 semana AC e 3 semanas CENG);
Objetivo: Adquirir visão corporativa do negócio Ambev, conhecendo as interfaces
entre o trabalho da Unidade, da Administração Central e do Centro de
Engenharia.
Treinamento Dirigido - on the job:
Duração: 12 meses;
Objetivo: Proporcionar visão específica da Área de Destino.
Treinamento Gerencial e CENG (Centro de Engenharia):
Duração: 1 mês;
Objetivo: Adquirir visão corporativa de gestão, conceitos de liderança, avaliação de desempenho e segurança comportamental. Avaliação e Acompanhamento:
Avaliação depois de cada etapa de treinamento realizada;
Relatórios de cada área treinada;
Reuniões de acompanhamento e coaching com a Gerência da Unidade;
Acompanhamento pela Diretoria de Gente & Gestão.
Posicionamento:
Após o cumprimento das etapas de treinamento, o Trainee é posicionado na área-fim, em cargo mínimo de Coordenador Jr., que será definido de acordo com a estrutura da Unidade e seu desempenho.
Para o Trainee Industrial, há possibilidade de curso de especialização como Mestre-Cervejeiro e, para o Engenheiro, alocação em projeto específico. O posicionamento pode se dar em qualquer Unidade da Cia. no Brasil.
ETAPAS
O processo de seleção é composto de sete etapas, consecutivas e eliminatórias:
• Inscrições (3 de abril a 6 de maio);
• Provas de Inglês, Português e Raciocínio Lógico (abril/maio);
• Dinâmicas de grupo (maio);
• Entrevista Individual (maio/junho);
• Entrevista em Inglês (junho);
• Entrevista Final (julho).
PRÉ-REQUISITOS
Para estar apto a concorrer à função de TRAINEE, o CANDIDATO deve ter:
• Conclusão do Ensino Superior até julho de 2012 ou até dois anos de formado
nos cursos superiores de Agronomia, Biotecnologia, Ciências Biológicas,
Engenharia, Farmácia e Química;
• Fluência no idioma inglês;
• Amplo conhecimento de informática;
• Disponibilidade para se deslocar/residir em outros Estados durante o período
de treinamento e no posicionamento.
PROVAS
Para ter acesso às provas, o CANDIDATO deverá aguardar o resultado da triagem dos inscritos. Essa triagem é feita em lotes; portanto, uma vez inscrito, o CANDIDATO deve consultar diariamente o site para verificar a convocação para a realização das provas.
ETAPAS PRESENCIAIS
De acordo com seu desempenho, o CANDIDATO será convocado para a DINÂMICA DE GRUPO, ENTREVISTA INDIVIDUAL e ENTREVISTA EM INGLÊS na cidade por ele escolhida, dentre as opções disponibilizadas pela Cia. Essas etapas serão realizadas nas cidades onde houver turmas/horários disponíveis. A ENTREVISTA FINAL será realizada no escritório central da Cia., localizado na cidade de São Paulo.
RESULTADOS E CONVOCAÇÕES
Os resultados de cada etapa e as convocações para as etapas subsequentes serão disponibilizados através do SITE. Em algumas oportunidades, de acordo com a necessidade, serão feitos alguns contatos por telefone e também por e-mail. Porém, o CANDIDATO é responsável pelo acompanhamento das etapas do processo.
Para mais informações e Inscrição acesse:
http://www.traineeam...m.br/ambev2011/
quinta-feira, 19 de abril de 2012
Programação do 5º Simpósio Nacional de Assistência Farmacêutica e 3º Encontro dos Farmacêuticos no Controle Social da Saúde
Meus caros
Importantíssima a participação e discussão em relação à assistência farmacêutica e controle social. Afinal o profissional farmacêutico é um profissional da saúde e precisamos participar deste processo...
Estudantes: R$ 70,00....
segunda-feira, 16 de abril de 2012
quinta-feira, 12 de abril de 2012
30 horas, eu apóio!
Vamos mostrar a força da categoria. Enviem emails aos senadores.
Segue link
Abçs
Profa. Priscila
30 horas, eu apóio!
quinta-feira, 5 de abril de 2012
Eurofarma amplia atuação na América Latina e cria a Eurofarma Colômbia
Eurofarma amplia atuação na América Latina e cria a Eurofarma Colômbia
Brasil Econômico (redacao@brasileconomico.com.br)
04/04/12 18:24
Empresa adquire planta que pertenceu à Schering Plough e que será utilizada inicialmente para fabricação para terceiros.
A Eurofarma, indústria farmacêutica brasileira, anunciou nesta quarta-feira (4/4) sua chegada a mais um país latino-americano, a Colômbia.
Desta vez, a entrada se deu com a compra da planta fabril da Schering Plough, uma empresa da Merck Sharp & Dohme (MSD).
A MSD passará a ser cliente da Eurofarma e utilizará a unidade fabril para continuar produzindo seus medicamentos, por meio de contrato de terceirização.
Com esta aquisição, a Eurofarma dá mais um passo para atingir a meta de cobertura de 90% do mercado da América Latina, onde já fincou sua bandeira na Argentina, Uruguai, Chile, Bolívia e está avançando na Venezuela.
Com o ingresso na Colômbia, a empresa inicia suas atividades industriais fora do Cone Sul.
"Esse é o nosso ponto de entrada no mercado colombiano, que é o 5º mais importante da América Latina. Precisamos conhecer todas as peculiaridades e cultura do negócio farmacêutico no novo país em que iremos atuar", afirma a diretora de Sustentabilidade & Novos Negócios da Eurofarma, Maria Del Pilar Muñoz.
A Eurofarma iniciará com contrato de terceirização da produção da MSD e buscará outros clientes locais a fim de otimizar a capacidade já instalada da planta.
No médio prazo, a empresa pretende comercializar medicamentos próprios no país.
"Depois de cumprirmos as exigências do órgão sanitário colombiano (Invima - Instituto Nacional de Vigilância de Medicamentos e Alimentos) para obtenção dos registros de nossos produtos, devemos ingressar com marcas próprias na Colômbia. Para isso investiremos na contratação e treinamento de uma força de vendas própria. Vamos pensar tanto na fabricação local, como na importação de medicamentos produzidos no Brasil, pois possuímos um grande complexo industrial, em Itapevi, com capacidade para atender a demanda", explica Maria Del Pilar.
A fábrica colombiana está em atividade e é certificada pela Invima. Com produção aproximada de 20 milhões de unidades/ano, o equivalente a 60% da capacidade instalada, conta com a mão de obra de 125 funcionários. Nesta unidade são produzidos medicamentos em pó, cremes, líquidos e sólidos.
Histórico
A estratégia da empresa para se estabelecer em outros países de dará, preferencialmente por meio de aquisições. O processo de internacionalização da Eurofarma começou em 2009, com a compra do laboratório argentino Quesada.
Em 2010, anunciou as compras do laboratório uruguaio Gautier, que também mantém vendas no Paraguai e na Bolívia, e dos chilenos Volta S.A. e a Farmindustria S.A. Com essa aquisição a Eurofarma passa a atingir 74% da América Latina.
Prof. Leonel Carvalho
terça-feira, 27 de março de 2012
Ser Farmacêutico está em alta!!!
Enquanto existirem males para serem curados, essa profissão existirá. Segundo o Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo, o piso salarial de um farmacêutico que atua em farmácia e drogaria é de 1.950 reais."
sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012
BOAS VINDAS AOS CALOUROS
Que bom que vocês escolheram ser farmacêuticos.... estar conosco na Universidade Braz Cubas!
A jornada não será fácil. Com certeza, nada fácil. Cheia de desafios, de sentimentos, de emoções...
Mas o mais importante é a Meta! Vocês escolheram uma profissão (para algunsuma nova profissão), uma Universidade, um novo desafio....
Se dediquem, brinquem, estudem, curtam, riam, chorem, estudem, leiam, discutam, criem......
Enfim vivam a Farmácia UBC!!!!
A vida é feita de escolhas.... E vcs acabaram de fazer algumas....
Parabéns!!!! E excelente trajetória!!!
Profa. Priscila Vautier